Diversité, Migrations & Compétences / Gestion stratégique de la Diversité
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DIRIGER DES EQUIPES "MONDIALES" : OPTIMISER LES DIFFERENCES REELLES OU CONSTRUITES SUR LE TERRAIN
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Intégrer les enjeux stratégiques liés aux Diversités, aux métissages et aux cultures de demain à la formation, au management et à l'organisation du travail
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Eviter le piège des "petites phrases culturelles" dans vos échanges au quotidien